第三届神仙湖管理学论坛顺利举行
近日，第三届神仙湖管理学论坛在香港中文大学（深圳）顺利举行。本届论坛由港中大（深圳）经管学院主办，汇聚了近130位来自海内外的知名学者与青年博士生。与会嘉宾围绕管理学研究的前沿动态进行了充分研讨，探讨了组织行为、人工智能与技术创新、企业战略与公司治理、跨文化管理与国际商务等热点议题。论坛的举办进一步促进了管理学领域的学术对话与合作，也为区域学术创新与实践发展持续注入新动能。港中大（深圳）经管学院学术院长熊伟教授致开幕辞，经管学院管理学领域负责人曹纪胤教授致欢迎辞，哥伦比亚大学Adam Galinsky教授、欧洲工商管理学院Henrich Greve教授、香港大学Li Jin教授分别发表主旨演讲。
开幕致辞
港中大（深圳）经管学院学术院长熊伟教授致开幕辞。他对与会嘉宾表示热烈欢迎，并简要介绍了香港中文大学（深圳）及经管学院的发展情况。他指出，作为学校最早成立且规模最大的学院，经管学院始终坚持国际化办学理念与高水平学术标准，持续汇聚高水平师资与优秀学生，积极搭建连接深圳、粤港澳大湾区与全球学术界的交流平台。熊伟教授表示，本届论坛议题丰富、内容前沿，涵盖人工智能、创新、领导力、组织与经济发展等多个管理学研究热点方向。他期待与会学者在深入交流中激发新思考、拓展新合作，共同推动管理学研究不断向前发展。
欢迎致辞
港中大（深圳）经管学院管理学领域负责人曹纪胤教授致欢迎辞。她介绍了神仙湖管理学论坛的创办初衷与本届会议的整体安排。她表示，论坛旨在为海内外学者搭建开放、深入的线下交流平台，促进学术思想碰撞与学术联系的建立。她期待与会嘉宾借助本次论坛充分交流、深化合作，共同推动管理学学术共同体的交流与发展。
主旨演讲
哥伦比亚大学Adam Galinsky教授以“DISCriminability: A Framework for Understanding the Distinctions between Conceptual Cousins”为题作主旨演讲，围绕社会科学研究中常被混同的“概念表亲”提出“可区分性”分析框架。他强调，精确界定相近概念是高质量研究的前提，并结合观点采择与共情、多元文化经验的深度与广度、权力与地位等经典议题，展示了厘清概念边界对于识别前因机制、解释研究结果和推进理论建构的重要意义。
欧洲工商管理学院Henrich Greve教授以“Organizing Digital Workers: Firm Adaptations to GenAI”为题作主旨演讲，系统探讨了生成式人工智能对企业组织结构与管理活动的深刻影响。他指出，GenAI正在重塑企业内部的信息处理与传递方式，降低企业对部分信息类管理职能的需求，并推动组织层级压缩及中层管理岗位调整。与此同时，企业在AI转型过程中还普遍存在“言辞—实践缺口”，即企业对外的积极表态往往先于实际的组织投入与落地变革。
香港大学Li Jin教授以“The Great Compression: How AI Transforms Organizations”为题作主旨演讲，进一步分析了人工智能背景下组织压缩与管理重构的趋势。他从组织分工、管理层级和能力演化等维度出发，讨论了AI如何改变企业内部协调机制与岗位结构，并指出随着传统信息中介角色被重新定义，未来企业竞争优势的来源与管理者角色也将面临新的调整与转型。
平行圆桌讨论
主旨演讲结束后，大会安排了两场平行圆桌讨论，围绕管理学领域前沿热点议题展开深入交流。与会学者结合各自研究与实践经验，积极分享观点，现场讨论热烈，思想交锋频频。两场圆桌讨论分别由曹纪胤教授和姜翰教授主持。
论文展示与论文发展工作坊
（论文展示现场图集，部分）
本届论坛还设置了论文展示与论文发展工作坊（Paper Development Workshop，简称PDW）等环节。与会嘉宾围绕管理学领域的重要议题展开了充分交流与深入研讨，内容涵盖组织行为、人工智能与技术创新、企业战略与公司治理、跨文化管理与国际商务、创新与政策研究等多个方向，集中展示了相关领域的最新研究进展与学术思考，进一步激发了与会者的研究灵感，启发了理论思考。
（论文发展工作坊现场图集，部分）
其中，论文展示环节重点呈现了一系列具有创新性和前沿性的研究成果，为现场交流带来了新的视角与思考；论文发展工作坊则着重为青年学者和研究人员搭建交流与学习平台，帮助他们在与资深专家的深入互动中获得有针对性的反馈与建议，进一步提升研究水平与学术能力。
公司参访
活动期间，与会嘉宾还走访了比亚迪和TCL，深入了解相关企业的核心业务布局、技术创新进展及实际应用场景。在交流过程中，企业代表就嘉宾关心的问题作了细致解答；与会学者也结合各自研究方向分享观点与见解，现场互动充分，进一步促进了学界与业界之间的沟通交流与合作。
深度交流凝聚共识，思想碰撞启发未来。第三届神仙湖管理学论坛虽已圆满落幕，但论坛所汇聚的学术洞见、激发的研究思考与形成的交流纽带，仍将持续延展其影响，推动管理学研究不断迈向更广阔的学术前沿。感谢每一位与会嘉宾的积极参与与真知灼见，期待未来再聚神仙湖畔，共话管理新知，共启学术新篇。
