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日前，港中大（深圳）经管学院张劲帆教授的合作研究论文《中国上市公司变相股权融资和减持套现：关于可转债发行的研究》获颁中国金融学术研究网青年学者最佳中文论文奖，该论文合著者为港中大（深圳）经管学院金融学博士生张宇哲。 （现场领奖图，左二为领奖人张宇哲） 据悉，中国金融学术年会（China Financial Research Conference, CFRC）由清华大学五道口金融学院和清华大学国家金融研究院联合发起举办，至今已成功举办十届（2016-2025）。CFRC旨在鼓励对中国金融问题的深度研究和探讨，推动最新研究成果尽快应用于中国金融改革和发展的实践中，推进中国现代金融体系建设，促进金融创新。历经十年的不断发展，CFRC已成为我国最高水平的金融盛会之一。 获奖者简介 张劲帆 港中大（深圳）经管学院副教授 金融学领域负责人 研究领域 中国经济、资本市场和金融机构、数字经济 张劲帆教授获耶鲁大学金融学博士，清华大学电子工程博士，哈佛大学统计学硕士，清华大学电子工程学硕士，清华大学电子工程学学士，北京大学经济学双学位学士；曾担任国际货币基金组织（IMF）经济学家、中国人民银行研究局高级访问学者、中国证监会中证金融研究院特聘研究员、长江商学院助理教授。现任香港中文大学（深圳）经济管理学院副教授, 金融领域负责人, 深圳高等金融研究院中国经济与企业出海战略研究中心联合主任。张劲帆教授获国家级人才奖励，在国内外顶级经济金融学学术期刊，包括 《American Economic Review: Insights》《 Review of Financial Studies》《Journal of Financial Economics》《Review of Finance》和《金融研究》等杂志发表论文多篇。出版著作《危机的逻辑》。研究成果获得2024年北京市科学技术奖二等奖；2022年欧洲金融学会会刊《Review of Finance》最佳论文提名奖；2011美国西部金融年会(WFA)最佳资产定价论文奖；指导博士研究生获得“2021年第七届全国经济学研究生学术年会优秀论文一等奖”等。 张宇哲 港中大（深圳）经管学院 2020级金融学博士生   研究简介 可转债市场已成为我国建设多层次资本市场体系中日益重要的一环。本文深入研究了我国可转债发行过程中的价格扭曲，大股东发行动机，和中小股东保护等问题，揭示出它们之间的深层联系。研究发现，上市公司发行可转债的首要目的是进行变相股权融资。为了确保可转债转股，控股股东设置了尽可能低的转股价以吸引可转债投资者。由于我国可转债发行统一采用面值（100元）作为发行价格，低转股价使得可转债内在价值显著高于其发行价格，造成可转债上市首日的超额收益率高达19.1%，远高于发达国家约1.1%的平均水平。大股东通过行使对可转债的优先认购权避免自身股权因为可转债低价转股稀释而造成的损失，中小股东因未能充分行使优先认购权，在单次可转债发行中平均承受近1亿元的损失。进一步的研究显示，在股票直接减持受限背景下，控股股东存在通过折价发行可转债实现变相减持股票套现的动机。最后，研究发现由于一、二级市场存在巨大价差，投资者在可转债发行公告后集中买入公司股票以获取可转债优先认购权，造成公司股价剧烈波动。为更好保护中小股东权益，本文对可转债发行制度改革提供了相关政策建议。

日前，2025第七届大湾区首席经济学家论坛在香港中文大学（深圳）顺利举行，本届论坛由香港中文大学（深圳）经管学院、深圳高等金融研究院及香港中文大学商学院联合主办。论坛紧扣时代发展脉搏，以 “宏观经济变局与大湾区全球化发展新机遇” 为主题，超二十位国内外首席经济学家、业界专家及高校学者围绕上述议题展开深入研讨，剖析挑战，洞见机遇，共同为大湾区擘画高质量发展的崭新蓝图。 中国宏观经济研究院研究员、国家发展改革委学术委员会原秘书长张燕生，香港特首政策组副组长王春新发表主旨演讲。香港中文大学商学院院长周林，香港中文大学会计学院院长杨勇，团结香港基金总裁李正仪，香港贸易发展局副总裁刘会平，深圳市委政研室城市与生态文明处处长马晓军，深圳市委政研室港澳处处长黄铎斌，深圳市深港澳合作创新研究会会长刘丽萍，深洪新经济综合发展研究所副所长张权忠，香港中文大学（深圳）协理副校长王丛，香港中文大学（深圳）经管学院、深圳高等金融研究院、深圳数据经济研究院学术院长熊伟，深圳高等金融研究院副院长王健等出席会议。   开幕致辞 香港中文大学（深圳）经管学院、深圳高等金融研究院、深圳数据经济研究院学术院长熊伟致开幕辞，他表示港中大（深圳）建校十一年来，始终致力于服务国家战略和大湾区建设。学校和学院一直以来积极营造更开放、更创新、更融合的学术环境，与世界知名大学和机构建立战略伙伴关系，打造连接学术界、政策界、产业界的国际化高端平台，共同应对全球性重大问题。 香港中文大学商学院院长周林致辞，他高度肯定港中大（深圳）建校十一年的办学成果，特别赞誉经管学院的建设成就。他指出，港中大与港中大（深圳）一直以来紧密合作，两校通过联合EMBA项目等合作内容深化产教融合，并以论坛为重要平台，持续促进产学研深度联动，推动政策研究与现实需求接轨。   主题论坛   主题论坛一以“全球宏观：动荡与重塑——全球经济新秩序下的风险与机遇”为主题。摩根大通中国首席经济学家朱海斌，中国社会科学院美国研究所研究员、副所长徐奇渊，巴克莱银行中国首席经济学家常健从全球宏观角度，剖析全球经济新秩序下的风险与机遇。该环节由香港中文大学（深圳）协理副校长王丛主持。 主题论坛二以“国内宏观：稳增长、促转型——国内宏观经济展望与政策协同”为主题。香港中国金融协会副主席孙明春，工银国际首席经济学家程实，瑞银亚洲经济研究主管、首席中国经济学家汪涛从就业、投资、政策协同等维度，共同把脉中国经济的深层逻辑与未来机遇。该环节由深圳高等金融研究院副院长王健主持。 主题论坛三以“湾区企业出海：从‘制造出海’到‘生态出海’——大湾区企业全球化新范式”为主题。香港贸易发展局副总裁刘会平，上善资本集团首席经济学家夏春，中国创新金融研究院理事长、成都创新金融研究院理事长傅诚刚共同聚焦企业如何整合粤港澳三地资源，建构大湾区企业全球化新范式等问题。该环节由香港中文大学（深圳）经管学院副院长佟世璐主持。 主题论坛四以“双市场枢纽再升级——香港在大湾区金融开放与企业出海中的功能重塑”为主题。团结香港基金总裁李正仪，中国银行香港金融研究院首席策略规划师王镇强，抖音集团公共政策研究院院长康勇共同探讨香港在大湾区金融开放与企业出海中的功能重塑。该环节由香港中文大学（深圳）研究生院副院长王竞奇主持。 主题论坛五以“深圳改革深化：深圳先行示范再出发——制度型开放引领高质量发展新高度”为主题。香港中文大学（深圳）公共政策学院教授及副院长、香港国际金融学会主席肖耿，兴业银行首席经济学家、兴业研究学术评审委员会主席鲁政委，香港中文大学（深圳）医学院生物医学工程教授、加拿大工程院院士李晨钟共同聚焦改革如何促成“科技-产业-金融”的良性循环，深入剖析深圳如何通过体制机制创新激发新动能，为全国深化改革与扩大开放提供 “深圳经验”。该环节由香港中文大学会计学院院长杨勇主持。 （论坛由港中大（深圳）金融EMBA项目2023级学生、香港商报网副总编辑谢嘉敏主持。）   大湾区首席经济学家论坛自2019年首届举办以来，始终致力于为政府及企业决策者提前沿洞见与行动参考，通过六年的专业深耕与品牌辐射，目前已成为大湾区、中国乃至世界经济政策研究与交流的重要平台，备受国内外专业机构和行业专家的关注。

近日，李琦教授、张博辉教授与哈佛大学张乐天教授带领香港中文大学（深圳）经管学院研究团队撰写的教学案例"UBTECH: AI-Driven Humanoid Robots" 成功被哈佛大学商学院案例库（Harvard Business School Publishing）收录，标志着我院在教学案例建设上取得了新的突破。 作者简介 李琦教授 港中大（深圳）经管学院助理教授 康奈尔大学管理与组织学博士 哈佛大学公共管理硕士 张博辉教授 港中大（深圳）经管学院执行院长 深高金金融科技与社会金融研究中心主任 深圳数据经济研究院副院长   聚焦科技前沿，用中国故事讲好全球经验 此次入选的案例以优必选科技（UBTECH）为研究对象，该企业是人形机器人和智能服务机器人领域的领航企业。秉承着“让智能机器人走进千家万户，让人类的生活方式变得更加便捷化、智能化、人性化”的使命，优必选布局了人形机器人全栈式技术，并在此基础上开展智能服务机器人解决方案的研发、设计、智能生产和商业化应用，涵盖了多个行业的企业级和消费级应用场景。2023年12月29日，优必选（股票代码：9880.HK）于香港交易所主板挂牌上市。 优必选科技（UBTECH）的行业应用与主要业务 案例围绕优必选科技在AI驱动下的人形机器人布局、商业化路径以及面临的市场挑战等方面展开深入探讨。李琦教授和张博辉教授带领研究团队，通过深入的调研与分析，系统阐述了优必选科技如何在竞争激烈的科技领域精准定位，推动人形机器人技术的创新发展，并深入剖析了其在市场拓展过程中面临的挑战及应对策略。案例内容丰富、逻辑严谨，为国内外读者呈现了一个中国科技企业在人工智能时代的发展路径和战略选择，体现了硬科技发展的中国智慧。 哈佛商学院案例库官网界面   关于哈佛商学院案例库 哈佛商学院案例库是全球最具影响力的教学案例库之一，该案例库收录了来自全球各个行业和领域的经典商业案例，涵盖了企业战略、市场营销、财务管理、组织行为等多个学科领域，被广泛应用于世界顶尖商学院的教学中，哈佛商学院案例库收录的案例经过严格的筛选和审核，对案例的学术严谨性、实践指导性和教学适用性均有极高要求。 此次案例的成功入选，不仅体现了香港中文大学（深圳）经管学院及深圳高等金融研究院科研工作者扎实的研究能力和教学水平，也彰显了我院近年来在推动“产教融合”“学科交叉”方面的显著成效。此外，本案例的撰写和发布是一个从“本土故事”走向“全球课堂”的生动实践，希望以此为契机，助力中国企业走向国际舞台，在为全球学习者提供启发与思考的同时，也为中国企业创造更多走向世界、对接世界的机遇。 案例致谢部分  

日前，第二届神仙湖管理学论坛在香港中文大学（深圳）圆满落幕。此次论坛由港中大（深圳）经管学院主办，吸引了来自海内外近90位知名学者与青年博士生参与，与会嘉宾围绕管理学研究的最新趋势展开了深度交流，探讨了组织行为、人工智能与技术创新、企业战略与公司治理、跨文化管理与国际商务等前沿议题。论坛不仅进一步推动了管理学领域的学术交流与合作，也为区域内的学术发展与创新实践注入了新的活力。 点击下方视频，查看更多精彩 开幕致辞 港中大（深圳）经管学院学术院长熊伟教授致开幕辞，他向与会嘉宾致以热烈欢迎，并向大家简单介绍了学校和学院的发展历程及办学成果。他表示，经管学院一直以来致力于构建深圳、粤港澳大湾区与全球学术对话的桥梁，推动本土经验与世界前沿的深度融合。他鼓励与会嘉宾通过多维互动与系统性研讨，协力推动区域、全国乃至世界的管理学研究向更深层次迈进。 欢迎致辞 港中大（深圳）经管学院管理学领域负责人曹纪胤教授致欢迎辞。她向与会嘉宾介绍了学院管理学领域的发展动态、本次会议的宗旨、注册情况以及相关安排。她表示，经管学院的教师团队年轻且富有创新精神。她希望此次会议能够进一步深化管理学理论与实践的融合，共同推动学术交流与合作的蓬勃发展。 主旨演讲 来自华盛顿大学的陈晓萍教授以《The Paradox of Constraints: A Cross-Level Lens of Culture Tightness and Deviant Behaviors》为题，深入探讨了“文化松紧度”（Cultural Tightness–Looseness）与个体“偏差行为”之间的交互作用，并通过跨国实证研究揭示了一个令人意外的结论：在“弱情境”下，“紧”文化个体的违规率显著高于“松”文化个体，且这种效应由更高的心理抗拒、更低的道德规范内化（内在调节），以及更弱的义务论信念（认为规则本身即具有道德约束力）所驱动。这项研究的核心贡献在于提供了一个“跨层级视角”（Cross-level Lens）：宏观层面的文化松紧度与微观层面的具体情境约束力相互作用，共同决定行为。这解释了为何过去关于“紧”文化与违规行为关系的研究会出现看似矛盾的结果——情境的强弱是解锁答案的关键。 来自伦敦大学学院的Martin Kilduff教授以《Self-Monitoring in the Workplace: State of Science with an Empirical Test》为题进行研究分享。他的研究系统梳理了自我监控（Self-Monitoring）这一个体性格特质在组织行为和社会网络研究中的关键作用。Kilduff 教授强调，企业在选拔和培养人才时，不能仅凭单一人格维度做决策。对于需要快速开拓、跨部门协作的新业务，高自我监控者的“社交通行证”效应难以替代；但在需要深度专业积累与团队稳定的领域，低自我监控者的“价值坚守”更具战略意义。未来的高管组合中，或可探索“高—低自我监控者组合”模式，以实现灵活性与稳定性的最佳平衡。该成果不仅在理论上为高自我监控者与低自我监控者的行为差异提供了全新视角，也为企业领导力发展与团队配置提出了深刻启示。 来自欧洲工商管理学院的陈国立教授发表了题为《Upper Echelons Research: From Narrow to Broad Scope—Reflections on the Past and Directions for the Future》的演讲，他深入回顾高阶管理团队研究的发展历程并探讨其未来研究方向。陈教授指出，自1984年以来，高阶管理团队的研究领域不断拓展，包括TMT人口特征、团队内部流程、高管更替与继任、CEO人格特质、CEO效应、CEO价值观和CEO认知等多个维度。此外，该领域的研究逐渐与企业治理、激励设计、董事会与CEO的互动等方面进行更深入的对话，形成更全面的企业治理与管理视角。展望未来，陈教授特别强调人工智能（AI）对高管职能的冲击。他提到AI担任领导角色的情形正在逐步成为现实。随之而来的核心问题是：AI技术如何改变传统企业在任务划分、资源配置、激励机制、信息沟通和异常管理等方面的组织决策环节？这已成为值得深入探讨的问题。最后，陈教授提出关键问题：企业究竟应当在何种程度上将决策权委托给AI？什么样的决策最适合由AI执行？这些问题为未来企业治理提供了极具价值的启发，也为高阶管理研究指明了新的方向。 平行圆桌讨论 主旨演讲结束后，大会特设两场平行圆桌讨论，深入聚焦管理学领域当前热点议题，促进多方思想碰撞与相互启发。两场论坛分别曹纪胤教授与姜翰教授主持。   论文展示与论文发展工作坊 此外，会议日程安排了论文展示和论文发展工作坊（Paper Development Workshops, PDW）等环节。与会嘉宾围绕管理学领域的多个关键议题展开深度探讨，议题覆盖组织行为、人工智能与技术创新、企业战略与公司治理、跨文化管理与国际商务、创新与政策研究等，旨在通过分享前沿研究成果，激发全新思考与洞见，进一步推动管理学研究的发展。 其中，论文展示环节则聚焦于呈现一系列创新性研究成果，为与会者带来全新启发与思考动力。而论文发展工作坊致力于为青年学者及研究人员提供宝贵的学习机会，使其能从资深专家处获得指导与建议，从而提升研究能力与学术素养。 公司参访 此外，在本次活动中，与会嘉宾到访了商汤科技、金蝶国际、行云集团以及华大基因。每到一处，嘉宾们都深入了解企业的核心业务、技术创新成果以及行业应用案例，双方积极互动，促进学界与业界之间的深度交流与合作。 深度探讨，启迪未来。第二届神仙湖管理学论坛虽已落幕，但论坛激发的思考与建立的连接将持续辐射与延伸，推动管理学研究不断开辟新边界。感谢每一位参与者的贡献，期待未来在神仙湖畔，与您再聚，共探管理新知！